为持续推进学院就业工作提质增效，全力促进学院毕业生高质量充分就业，4月1日上午，英国上市365召开2026年就业工作推进会。学院领导班子全体成员，教学系部书记、主任，各学位点负责人，班主任和就业辅导员等参会。会议由院党委副书记范磊主持。

会议伊始，学院副院长雷平、院党委副书记范磊分别就各学位点及专业详细解读了学院2025届毕业生就业状况和当前就业进展。2026届本科和研究生毕业班班主任李梓奇、刘广丰、何强、段春娥、刘元、蔡智力、王英、刘馗等逐一介绍各班目前就业进展情况和问题难点。就业辅导员马璇介绍了学校就业工作政策和要把握的时间节点等。

随后，系主任、系支部书记代表张宁、李彩容、郑维维、陈苇，学位点负责人雷平、董晓佳、刘馗、王英等依次介绍了各系、学位点及各支部在推进2026届毕业生就业工作方面的具体举措。

院党委书记王义芳指出，要以高度的责任感切实做好毕业生就业工作，并围绕就业工作重点，从五个方面明确要求、理清思路。一是将就业工作融入人才培养全链条，加强对学生的日常就业指导，积极引导学生合理规划职业发展路径；二是摸清底数、掌握变数，掌握学生就业意向和思想变化，为精准帮扶奠定基础；三是巩固优势，做好引导，针对学生开展差异化指导，帮助树立正确就业观；四是紧跟时代，做好“增量”，引导学生紧跟时代需求，培养多元就业技能，拓宽就业路径；五是强化责任担当，树立工作信心，促进毕业生高质量充分就业。

院长黄柏权指出，就业工作是检验学院人才培养质量的关键指标，大家要提高思想认识、凝聚工作合力。一是高度重视，筑牢思想根基，以严肃认真的态度抓实就业工作；二是提早谋划，抢占工作主动，提前研判就业形势，加强布局就业指导、岗位对接；三是转变观念，拓展多元路径，引导学生树立多元就业观；四是多方管理，凝聚工作合力，统筹推进就业各项工作；五是细化到人，工作落地见效，将就业工作任务分解到岗、落实到人，确保就业举措的精准和实效。

会上，与会人员对做好2026届毕业生就业工作情况进行了讨论交流。